親愛的同學您好!
歡迎加入靈糧神學院北美分院的師徒訓練課程,深願你在就讀靈糧神學院北美分院(BOLTS-na)的期間,能夠擁有一位屬靈的父親, 在這期間樂意栽培你,成全你,使你成為一位合神心意的工人。
保羅在(林前 4:15)提到:『你們學基督的,師傅雖有一萬,為父的卻是不多,因我在基督耶穌裡用福音生了你們。』。
『師徒訓練』是過去一個想要學藝的人,能夠成功地成為一位出色師傅的唯一途徑。每位想學藝的人都需要去尋找一位在這行業中的老練師傅, 跟著對方來學習該行業的獨門技巧。在學藝的過程裡,師傅首先要調教的項目,通常不是技巧的本身,而是學徒的心性。有了良好的心性,才值得把獨家技巧傳承給對方。
今天一般傳道人的養成過程,大部分都是在神學院的課堂裡完成。神學院所注重的是學業的部分,至於傳道人的心性和靈性,則任由學生自己去摸索。等到學生畢業之後, 下了工場,遇到各色各樣的人際關係問題、行政管理問題、講道教導問題、領導統御問題、關懷輔導問題、醫治釋放等等問題時,才發現在課本上所學的,根本就派不上用場。 最後碰得頭破血流,灰心喪膽而離開工場。
牧會最重要的莫過於關係的建立和擴展,包括你與神的關係,與人的關係。而這層層的美好關係是包裹在你的生活、生命和事奉當中。有了健康的生命, 才會有美好的生活見證,然後才會產生有果效的事奉。
這些關係的建立和維持,是無法在課本裡學得到的,而是需要透過師徒的訓練過程,在一位為父的導師帶領下,慢慢去體會和揣摩而來。 因此,成為一個傳道人之前,必須有一個認知,就是願意謙卑自己,願意順服在一位愛你、樂意成全你、願意把他生命的精華,傾倒在你生命中的人下面,跟著他來學習來成長。
約書亞有了摩西成為他的導師,使他在四十年當中被養成,能夠承繼進迦南的使命,繼續摩西未完的志業。以利沙有了以利亞作為他的導師,讓他能承繼以利亞的恩膏, 來服事他那一代的人。提摩太有了保羅成為他的屬靈父親,使他的生命少走許多冤枉路,可以更快的抵達神為他預備的事奉崗位和命定。你我的生命也需要一位導師, 來幫助我們成長。
盼望我們靈糧神學院北美分院的學生,都能找到一位你生命中的導師,願意帶領你,成全你,使你成為一位更優秀的神國工人。
因此,在你加入學生行列之前,你需要先禱告尋求,並且前往拜訪你心目中的導師,他/她最好是你目前服事的教會牧長,或是與你的事奉有交集的一位牧長。 你要謙卑地去邀請他/她成為你的導師。你們需要約好每週或隔週都能花個至少30分鐘到一個小時的時間,讓他來守望你,指出你生命、生活和事奉中的強點或是弱點, 幫助你來發展你的事奉藍圖。
學院的課程分為五大部分:
當每一個階段的學業完成之後,你需要與你的導師一起來評估你的師徒訓練成績,你才能繼續選修下一個階段的課程。
深願你在畢業之後,能與你的導師建立一個保羅與提摩太的屬靈父子或母女的關係,在你一生事奉的旅程,他都將幫助你,為你禱告,使你成為合神心意的工人, 並且透過你的導師,能為你找到一個適合你事奉的崗位。
敬愛的牧長您好:
謝謝你願意在百忙當中,抽空協助靈糧神學院北美分院的學生,在靈命、生活和事奉上的成長,謝謝你!願意成為他們的導師。
俗語說:十年樹木、百年樹人。在我們的牧會服事中,最感欣慰的莫過於有人的生命被翻轉,能夠成為主的門徒,一生跟隨主,事奉主。
幾個世紀以來,為了要解決這個工人訓練的需要,我們成立神學院,把人才招聚到一個中心的地點,接受訓練。很多接受訓練的人才是從最需要工人的地方來的。 但是經驗告訴我們,訓練完後,多半的工人沒有回到他們原本所出來的工場。因為訓練中心的文化,不同於工人來源地區的文化。幾年訓練下來, 受訓練的人發現自己已經被訓練中心的文化改變了,他原來的地方也改變了。回去的適應,對受訓的人來講,反而比不回去還要困難。這樣的訓練結果, 不但沒有解決工場需要工人的問題,反而惡化了當地工人缺乏的情形。因此,靈糧神學院北美分院的一項非常重要的服事,乃是幫助在地的牧師來coach他自己教會的神學生, 在生命品格和事奉態度上的發展。我們相信神學教育與在地牧師的共同努力之下,一定可以訓練出能夠收割〝當地莊稼〞的〝當地工人〞。
我們把這整個訓練分作五個階段,不僅是為了培養傳道人,更是希望每一位弟兄姊妹,能從做一個勤奮的基督徒開始學習,成為合神心意的基督徒、為神所合用的器皿。
你不難發現,這五個階段都必須是在教會的環境中達成。主任牧師成為神學生在各個階段中的引導者和授權者。神學生畢業後,也希望主任牧師能提供或差派神學生, 在合適的工場來服事。神學院的課程同樣的分為這五個階段,配合學生的進展,提供該階段的課程。
靈神北美分院基於神僕的養成不易,一個工人需要的不僅是聖經真理的專精,還需要聖靈恩膏的膏抹、聖工事奉的技巧、及聖潔生命的操練。因此, 我們誠摯的邀請你來成為導師,在每位學生的生命中來雕塑他們。
我們規定學生在要加入『師徒訓練課程』之前,他必需先透過禱告尋求,來尋找導師,我們要求學生都必須從他目前服事的教會牧長, 或是與他的事奉有交集的一位牧長來幫助他。這樣他的生命、生活與事奉,三合一才能均衡地結為一體。
盼望您能每週或隔週能撥出30分鐘到一個小時的時間,來守望他,你可以在守望當中,提出他生命、生活和事奉中的強項或弱點,幫助他來發展他的事奉藍圖。
當每一個階段的學業完成之後,他需要與你一起來評估他的師徒訓練成績,才能繼續選修下一個階段的課程。(師徒訓練課程評分項目及標準, 請 下載『師徒訓練課程評分表』)
在這裡,我們願意提供您一些守望中的小撇步(秘訣):
Coaching的五個要訣:
守望者的七個職事:(摘自高接觸初版,『生命的陶塑-守望者手冊』王利民牧師著)
深願您與該學生能夠建立一個互信互愛的關係,帶領他走一條愉快又有效率的屬靈旅程,使他能成為你屬靈的兒女,一同與你建立神的國度。 在他畢業之時,也盼望您能幫助他找到一個,神呼召要他事奉的崗位。